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人事总监
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：秦淮
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：
1.根据工司发展战略，参与制定及执行人力资源工作规划及调整；
2.分析总部各部门招聘需求，制定招聘计划并根据计划独立展开招聘工作；
4.根据地市拓展情况，配合市场人力招聘工作；
5.候选人简历筛选、挖掘，面试邀约及面试过程的组织
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5000-8000元
五险包吃住带薪年假
- 秦淮
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申请
09-25
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人力资源总监
- 薪资待遇：
8000-12000元
- 工作地点：六合
- 工作经验：5-10年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、
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8000-12000元
五险包住带薪年假
- 六合
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申请
06-11
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人事总监
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：江宁-将军大道
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：不限
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
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1岗位职责：
1.负责公司员工招聘及人事管理工作，办理好员工的入职、离职手续及用工合同的签订等事项管理；
2.协助总经理做好公司日常管理工作及协调好各部门工作；
3.对重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
4.负责召集日常会议，做好
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5000-8000元
包住医疗保险工伤保险
- 江宁-将军大道
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申请
04-18
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人事总监
- 薪资待遇：
8000-12000元
- 工作地点：建邺-兴隆
- 工作经验：5-10年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
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岗位职责/任职资格：
1、根据公司经营管理和发展目标，参与制定公司中长期人力资源管理规划和制度。
2、规范公司人力资源管理制度，监督并审核资源实施状况；
3、有效制定公司人力资源战略规划；执行人力资源管理体系六大模块；
4、合理指导本部门员
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8000-12000元
五险包吃住交通补助
- 建邺-兴隆
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申请
04-08